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| 企業(yè)丟失職工資料被判賠償7萬元 |
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作者：石家莊律師趙麗娜編輯
出處：法律顧問網(wǎng)·涉外dl735.cn
時間：2008/10/19 10:53:00 |
因為沒有妥善保管職工的原始資料，將職工有毒有害工種資料丟失，造成職工不能辦理提前退休手續(xù)，而被職工告上法庭的北京市某廠，近日被宣武區(qū)人民法院判決賠償職工因不能辦理提前退休手續(xù)的經(jīng)濟損失人民幣7萬元。
1983年，張先生調(diào)入北京市某廠從事繞線工工作，該工種屬于有毒有害工種。1993年12月，張先生從該廠調(diào)走。2006年，張先生年滿55周歲，根據(jù)國務(wù)院文件的規(guī)定，連續(xù)從事有毒有害工種8年的可以提前退休。然而，張先生在去辦理提前退休手續(xù)時，卻被告知他的檔案中在北京市某廠從事有毒有害工種的材料不全，不能給予辦理。
雖經(jīng)過多方查找，北京市某廠也只找到了1985到1987年的部分有毒有害工種保健品的領(lǐng)取單據(jù)，但這些材料不能證明張先生從事過10年的有毒有害工種，該廠向有關(guān)部門出具了證明，證明上述檔案材料丟失。后雖經(jīng)多次努力，張先生仍然無法辦成提前退休手續(xù)，張先生認為該廠丟失其從事有毒有害工種的相關(guān)檔案材料，應(yīng)對其不能辦理提前退休手續(xù)而造成的損失承擔責任，在協(xié)商無果的情況下將北京市某廠告上了法庭。
1978年以來，國務(wù)院和勞動部在多個文件中均有連續(xù)從事有毒有害工種8年允許提前退休的規(guī)定。北京市某廠作為企業(yè)，應(yīng)該知道職工是否從事有毒有害工種關(guān)系到將來該職工能否提前退休，而該企業(yè)卻沒有妥善保管這些職工的原始資料。雖然在法庭的審理中該企業(yè)提出抗辯說繞線工有的屬于有毒有害工種，有的則不屬于有毒有害工種，但該企業(yè)并沒有提供證據(jù)說明張先生在該廠工作時從事的是非有毒有害工種，造成不能證明張先生從事過10年有毒有害工種的責任是該企業(yè)自身的過錯造成的。對于張先生因不能提前退休所造成的經(jīng)濟損失，該企業(yè)當然應(yīng)承擔賠償責任。(午報記者 博 雅)
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