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什么是競業(yè)限制合同 (Non-competition Agreement) ？

        競業(yè)限制合同是雙務有償合同，離職員工承擔保守原企業(yè)商業(yè)秘密、不與原企業(yè)競爭的義務，應享有獲取一定經(jīng)濟報酬的權利，目的是平衡雙方的利益，合理設置雙方權利義務是關鍵。

         競業(yè)限制合同說明
　　（A）競業(yè)限制合同的訂約對象只限于掌握企業(yè)重要商業(yè)秘密，或者對企業(yè)的競爭優(yōu)勢構成重要影響的關鍵技術人員和管理人員。

　　（B）競業(yè)限制的范圍包括同行業(yè)與本公司有競爭關系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。

　　（C）競業(yè)限制期限的計算，應當綜合考慮乙方所掌握的商業(yè)秘密能夠在市場上保持競爭優(yōu)勢的時間、甲方企業(yè)在該商業(yè)秘密的基礎上進行后續(xù)開發(fā)的進度等情況，最長不得超過3年。

　　（D）將與甲方重要商業(yè)秘密直接相關的、可能與甲方構成競爭關系的企業(yè)門類列出。

　　（E）（F）（G）違約金的數(shù)額，可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定。

　　（H）“簽字”是指簽字、蓋章或者簽字加蓋章。