本報訊 因長期從事對人體有害的工作而身患重癥，急需得到賠償而又得知原公司注銷了，在浙江省寧波市打工多年的王先生無奈之下，只好將原公司股東告上法庭。近日，寧波市鎮海區人民法院依法判決原公司股東支付王先生25.7萬元經濟賠償金。
2000年3月，王先生開始在寧波一家公司從事金屬拋光工作。2007年底，因公司要搬遷，王先生離開了公司。2008年3月，王先生在找工作體檢時發現肺部有問題，懷疑是塵肺職業病。按照規定，職業病鑒定必須得到用人單位配合。但在王先生向原公司提出請求時，該公司不承認他是金屬拋光工，也不承認他近8年的工作時間。與此同時，該公司已成立清算委員會，于同年3月1日起進行清算。
王先生立即申請勞動爭議仲裁，被仲裁委裁決駁回。無奈之下，王先生訴諸法院，于2008年4月向鎮海區法院起訴，請求確認勞動關系，工種為金屬拋光工。經歷了一、二審程序，法院最終確認王先生近8年的工作時間，也認定他的工種為金屬拋光工。王先生拿著法院判決，到醫院和勞動部門順利做了鑒定。今年6月25日，勞動部門認定王先生患有職業病矽肺，為工傷，達到四級傷殘程度。但在此時，涉案公司已完成清算并被注銷，剩余財產由兩個出資股東——定融公司與偉邦公司按投資比例予以分配。
今年7月22日，王先生再次提出勞動爭議仲裁申請，勞動爭議仲裁委員會以原公司已經注銷為由，駁回了他的申訴。為了早日拿到應得的賠償，王先生再次向鎮海區法院起訴，將原公司的股東定融公司與偉邦公司告上法庭，要求二被告支付一次性經濟補償金等共計29萬元。
法院審理后認為，股東自行對公司進行的清算不具有債務免除的效果，涉案公司清算組未曾向原告催告申報債權，在報紙刊登的注銷公告也只寫明了該公司成立清算小組、辦理注銷手續，并無催告債權人申報債權的內容。因此，公司在未足額清償債務的情況下注銷，股東又在公司注銷后獲得公司財產權益，債權人有權要求獲益股東在所獲財產利益的范圍內清償公司債務。
為此，法院最終支持了王先生的主張，判決二被告支付25.7萬元經濟賠償金。
