[案情回放]因聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排，耽誤了給工友維修設(shè)備，結(jié)果被打成重傷。班不能上，又不按工傷享受補(bǔ)償，這讓錢(qián)師傅怎么也想不通，“我是在上班時(shí)間被打，而且也是因?yàn)槁?tīng)領(lǐng)導(dǎo)的，才沒(méi)去給人家修理。為啥不算工傷？” 錢(qián)師傅不服勞動(dòng)部門(mén)的認(rèn)定，向法院提起訴訟。張店法院審理后，作出認(rèn)定工傷的判決。
錢(qián)師傅是一家工廠機(jī)修車(chē)間的修理工。2007年3月，他接到另一車(chē)間李某送來(lái)的報(bào)修單，讓他修理故障設(shè)備。錢(qián)師傅向車(chē)間主任匯報(bào)，李某要求第二天就將故障設(shè)備修好，并將報(bào)修單交給車(chē)間主任。車(chē)間主任告訴錢(qián)師傅，你不用聽(tīng)他指揮，你由我來(lái)安排工作任務(wù)。于是車(chē)間主任安排他修理其他設(shè)備，也沒(méi)有安排別人去修理李某的設(shè)備。第三天，李某找到錢(qián)師傅，問(wèn)他為什么沒(méi)有修好設(shè)備。錢(qián)師傅解釋領(lǐng)導(dǎo)安排他先修別的設(shè)備，有什么問(wèn)題可以去找車(chē)間主任交涉。可李某根本不聽(tīng)錢(qián)師傅解釋?zhuān)瑩]拳便打。為此，兩人廝打在一起，結(jié)果錢(qián)師傅被打成重傷。
單位對(duì)此沒(méi)有作出任何處理，不能上班的錢(qián)師傅，只好向勞動(dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。勞動(dòng)部門(mén)以所受傷害系由李某毆打所致，不符合應(yīng)當(dāng)屬于工傷的情形，且工作時(shí)間內(nèi)打架違反了勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)者應(yīng)該遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定，因此所受傷害是違法行為所致，不予以工傷認(rèn)定。
為此，錢(qián)師傅向法院提起訴訟。審理此案的法官告訴記者，錢(qián)師傅遭李某毆打是因按照車(chē)間主任的要求未給李某修理設(shè)備，這是由工作發(fā)生的傷害，也是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所之內(nèi)遭受的傷害。其次，錢(qián)師傅與李某打架雖然違反了勞動(dòng)紀(jì)律，但事端是由李某引起的，錢(qián)師傅是屬于自我防衛(wèi)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，因履行職責(zé)遭受人身傷害的，應(yīng)屬于工傷，而錢(qián)師傅所受傷害是履行工作職責(zé)所致。第三，對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條第一項(xiàng)規(guī)定的違法情形，不宜作寬泛的解釋。根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，如果因?yàn)閯趧?dòng)者未按勞動(dòng)安全衛(wèi)生所受傷害都以違反勞動(dòng)法的這條規(guī)定為由，被排除在工傷范圍之外，明顯是不符合工傷保險(xiǎn)所奉行的不追究勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)的原則的。綜上所述，法院判決，錢(qián)師傅所受傷害是工傷。
案例來(lái)源自：淄博時(shí)空
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1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》http://www.64tz.com/news_xiangxi.asp?id=527 、《勞動(dòng)法》http://www.64tz.com/news_xiangxi.asp?id=741 相關(guān)規(guī)定勞動(dòng)者在工作過(guò)程中因履行職責(zé)導(dǎo)致人身傷害的應(yīng)當(dāng)屬于工傷，應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇；
2、從勞動(dòng)者的角度而言，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后可以通過(guò)調(diào)解解決，調(diào)解不成的可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不滿的，還可以向法院提起訴訟。從本案例可以看出，雖然勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決并非工傷，但是最終仍被法院認(rèn)定工傷，保護(hù)了勞動(dòng)者的權(quán)益。
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