γγ4480青苹果免费影院私人影视_乐园交友app_男人叉女人下面视频_日本一级毛片私人影院

法律顧問網(wǎng)歡迎您訪問!法律顧問網(wǎng)力圖打造最專業(yè)的律師在線咨詢網(wǎng)站.涉外法律顧問\知識產(chǎn)權(quán)法律顧問\商務(wù)法律顧問 法律顧問、委托電話:13930139603,投稿、加盟、合作電話:13932197810 網(wǎng)站客服:點擊這里聯(lián)系客服   法律文書 | 在線咨詢 | 聯(lián)系我們 | 設(shè)為首頁 | 加入收藏
關(guān)鍵字:

律師咨詢電話13930139603

首 頁 | 法治新聞 | 民法顧問 | 刑法顧問 | 普法常識 | 法律援助 | 社團顧問 | 商法顧問 | 律師動態(tài) | 公益訟訴 | 執(zhí)行顧問 | 經(jīng)典案例 | 法律法規(guī)

國際貿(mào)易

知識產(chǎn)權(quán)

稅收籌劃

公司事務(wù)

土地房產(chǎn)

建筑工程

合同糾紛

債權(quán)債務(wù)


勞動爭議


醫(yī)療糾紛


交通事故


婚姻家庭
商法顧問 國際貿(mào)易 | 銀行保險 | 證券期貨 | 公司法律 | 司法鑒定 | 合同糾紛 | 網(wǎng)絡(luò)法律 | 經(jīng)濟犯罪 | 知識產(chǎn)權(quán) | 債權(quán)債務(wù) | 房地產(chǎn)  
國際貿(mào)易  
工資與社會保險
出處:法律顧問網(wǎng)·涉外dl735.cn     時間:2009/6/27 14:38:00

工資和社會保險是進城務(wù)工的朋友最為關(guān)心的事項,那么當進城務(wù)工人員在勞動報酬和社會保險方面享有哪些合法權(quán)利呢?當這些權(quán)利受到侵害時可以采取哪些方法尋找?guī)椭鉀Q問題?

  1、什么是工資?

  工資是用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以法定貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。包括計時工資、計件工資、加班加點工資、獎金、津貼和補貼以及特殊情況下支付的工資。

  2、什么是計時工資?

  計時工資是按照勞動者的技術(shù)熟練程度、其所提供的勞動難易程度和工作時間的長短確定的一種工資支付形式。計時工資又分為日工資、月工資、年薪以及小時工資等。

  3、什么是計件工資?

  計件工資是指按照職工生產(chǎn)的合格產(chǎn)品的數(shù)量(作業(yè)量)和計價單價支付工資的一種工資形式。計件工資又分為個人計件、集體計件、無限計件、有限計件、累計計件等形式。

  4、工資應(yīng)多長時間支付一次?

  通常情況下,工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者,實行周、日、時工資制的,也可以按每周、每天、每小時支付工資。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

  5、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資怎么辦?

  用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的,勞動者可以向勞動保障部門舉報,由勞動保障監(jiān)察部門責令用人單位限期支付勞動者工資報酬,逾期不支付的,責令不支持的,責令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標準計算,向勞動者加付賠償金。

  6、勞動合同解除或終止時,用人單位應(yīng)于何時付清勞動者工資?

  勞動合同解除或終止后,勞動者和用人單位之間就不存在勞動關(guān)系了。用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次性付清勞動者工資。

  7、用人單位應(yīng)如何支付勞動者加班加點工資?

  用人單位在法定工作時間之外安排勞動者加班加點工作的,必須向勞動者額外支付加班費。在工作日延長工作時間的,延長部分的報酬按不低于150%的工資報酬支付;休息日加班又不能安排補休的,支付不低于200%的工資報酬;法定節(jié)假日加班的,支付不低于300%的工資報酬。

  8、對用人單位延長工作時間應(yīng)如何處理?

  用人單位違反勞動保障法律法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的,由勞動保障行政部門給給予予警告,責令限期改正,并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算,處以罰款。

  9、什么是最低工資?

  最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)當支付的最低勞動報酬。最低工資不包括下列項目:加班加點工資,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定的勞動者福利待遇等。

  用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。最低工資保障制度適用于我國境內(nèi)的企業(yè),民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。

  10、用人單位支付勞動者的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準怎么辦?

  用人單位支付勞動者的工資低于最低工資時,由勞動保障行政部門責令用人單位限期支付勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額,逾期不支付的,責令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標準向勞動者加付賠償金。

  11、勞動者患病或非因工負傷合同期滿終止勞動合同后可獲得經(jīng)濟補助嗎?

  根據(jù)勞動部《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》(勞部發(fā)[1996]354號)的規(guī)定:用人單位終止患病或非因工負傷且合同期滿的勞動者的勞動合同,應(yīng)當支付不低于6個月工資歷的醫(yī)療補助費。1997年2月5日勞辦發(fā)[1997]18號文對上述規(guī)定作了進一步解釋:“勞動者患病或非因工負傷,合同期滿終止勞動合同的,用人單位應(yīng)當支付不低于6個月工資歷的醫(yī)療補助費”,是指合同期滿的勞動者終止勞動合同時,醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)被勞動鑒定委員會鑒定為五到十級的,用人單位應(yīng)當支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。鑒定為一到四級的,應(yīng)當辦理退休、退職手續(xù),享受退休、退職待遇。

  12、用人單位可以扣發(fā)勞動者的哪部分工資?

  根據(jù)規(guī)定,用人單位在下列情況下可以扣發(fā)勞動者的部分工資:

  (1) 用人單位代扣代繳的個人所得稅;

  (2) 用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負擔的各項社會保險費用;

  (3) 法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費;

  (4)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。

  13、哪些企業(yè)應(yīng)該辦理職工基本養(yǎng)老保險?

  基本養(yǎng)老保險是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下,用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費,在勞動者達到法定退休年齡后,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法向其支付養(yǎng)老金等待遇,從而保障其基本生活。

  基本養(yǎng)老保險費的征繳范圍是:國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其它城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。

  14、進城務(wù)工人員養(yǎng)老保險關(guān)系怎樣計算?

  “無論在哪干,養(yǎng)老保險接著算”。進城務(wù)工人員和其他職工一樣,在不同單位就業(yè),養(yǎng)老保險關(guān)系可以轉(zhuǎn)移和接續(xù),在不同時間、地點的繳費年限可以累計計算。如果進城務(wù)工人員離開就業(yè)單位,養(yǎng)老保險關(guān)系既可自愿按照有關(guān)規(guī)定一次性結(jié)清,也可由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫時保存其養(yǎng)老保險關(guān)系。

  進城務(wù)工人員達到國家規(guī)定的退休年齡,可由保管其檔案并保留其養(yǎng)老保險關(guān)系的單位或部門代其辦理申請退休手續(xù),和其他類型職工一樣享受養(yǎng)老保險相關(guān)待遇。繳費年限達到15年或15年以上的,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金;繳費年限不足15年的,將個人帳戶儲存額一次性支付給本人,終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

  15、哪些單位和個人必須參加失業(yè)保險?

  失業(yè)保險是對勞動年齡內(nèi)有就業(yè)能力并有就業(yè)愿望的人,由于非本人原因而失去工作,無法獲得維持生活必須的工資收入,在一定期間內(nèi)由國家和社會為其提供基本生活保障的社會保險制度。

  失業(yè)保險費的征繳范圍包括,國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,事業(yè)單位及其職工。此外,社會團體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工是否參加失業(yè)保險,由省級人民政府確定。如果省級人民政府規(guī)定將上述單位及其職工納入了失業(yè)保險的范圍,這些單位和人員就應(yīng)參加失業(yè)保險。

  16、進城務(wù)工人員怎樣參加失業(yè)保險?

  城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位招用的進城務(wù)工人員參加失業(yè)保險,由用人單位負責辦理相關(guān)手續(xù),并繳納費用,本人不繳納失業(yè)保險費。

  17、什么條件下可以申領(lǐng)失業(yè)保險金?

  失業(yè)人員要申領(lǐng)失業(yè)保險金,須符合下列條件:

  (1) 所在單位和本人參加了失業(yè)保險,并按規(guī)定繳費滿一年;

  (2) 中斷就業(yè)不是本人自愿的,如本人主動辭職,不能算是失業(yè);

  (3) 須辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

  18、哪些單位和個人必須參加基本醫(yī)療保險?

  基本醫(yī)療保險是為補償勞動者因疾病風險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位和個人繳費,建立醫(yī)療保險基金,參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費用后,由醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)給予一定的經(jīng)濟補償,以避免或減輕勞動者因患病、治療等帶來的經(jīng)濟風險。

  城鎮(zhèn)所有用人單位,包括企業(yè)(國有、集體、外商投資、私營等性質(zhì)的企業(yè))、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工,都要參加基本醫(yī)療保險。

  19、進城務(wù)工人員如何參加基本醫(yī)療保險?

  與用人單位建立勞動關(guān)系的進城務(wù)工人員可以和城鎮(zhèn)職工一樣隨用人單位統(tǒng)一參加醫(yī)療保險。醫(yī)療保險費用由用人單位和職工共同繳納,職工繳納的部分由用人單位從職工工資中代扣代繳。參保期間,進城務(wù)工人員發(fā)生的醫(yī)療費用由醫(yī)療保險機構(gòu)按規(guī)定支付。

  20、哪些用人單位必須參加工傷保險?

  工傷保險是指勞動者因工作原因遭受意外傷害、患職業(yè)病、致殘或死亡,暫時或永久喪失勞動能力,勞動者或供養(yǎng)親屬從國家、社會得到法定的醫(yī)療生活保障及必要的經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保險制度。補償包括受到傷害的職工醫(yī)療、康復(fù)的費用,也包括生活保障所需的物質(zhì)幫助。工傷保險費用由用人單位繳納,勞動者個人不繳納工傷保險費用。

  中國境內(nèi)的各類企業(yè)(包括國有企業(yè),私營企業(yè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),中外合資、合作企業(yè),外商獨資企業(yè)等)以及有雇工的個體工商戶均必須參加工傷保險。


(聲明:本站所使用圖片及文章如無注明本站原創(chuàng)均為網(wǎng)上轉(zhuǎn)載而來,本站刊載內(nèi)容以共享和研究為目的,如對刊載內(nèi)容有異議,請聯(lián)系本站站長。本站文章標有原創(chuàng)文章字樣或者署名本站律師姓名者,轉(zhuǎn)載時請務(wù)必注明出處和作者,否則將追究其法律責任。)
上一篇:新類型侵權(quán)行為系列之二?違反安全保障義務(wù)的侵權(quán)行為
下一篇:關(guān)于處理公民借貸案件的實施意見
在線咨詢

姓 名 * 電 話
類 別 郵 箱
內(nèi) 容 *

聯(lián)系我們
電話:13930139603 13651281807
QQ號:373036737
郵箱:373036737@qq.com
 
點擊排行      
· 公安部原部長助理鄭少東落馬后曾試...
· 外貿(mào)法律英語講義
· 中英文合同分享
· 河北涉外律師推薦:<如何理解和掌...
· BID FORM投標書
· 維爾京群島國際商務(wù)公司法(離岸公...
· 中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會及各地...
· 石家莊各公證處地址聯(lián)系電話
· 涉外、涉港澳臺民商事案件訴訟指南
· 54名問題奶粉受害者起訴圣元 索...
· 商務(wù)部外資司關(guān)于下發(fā)《外商投資準...
· 機器、機械器具、電氣設(shè)備及零件;...
· 關(guān)于外國投資者并購境內(nèi)企業(yè)的規(guī)定...
· “美國和加拿大訴歐盟荷爾蒙牛肉案...
· 論國際海洋法法庭的管轄權(quán)
· 世界上比較有名的仲裁機構(gòu)(Arb...
· 涉外商務(wù)律師加快與國際接軌的專題...
· 外貿(mào)中的“TT”,關(guān)于電匯“TT...
· 裝箱單標準格式(PACKING ...
· 公司對外承擔債務(wù),應(yīng)區(qū)分其法定代...
· 國際貿(mào)易理論
· 化學工業(yè)及相關(guān)類H.S代碼
律師團隊     更多>>
法律顧問網(wǎng).涉外

法律顧問網(wǎng).涉外
13930139603
趙麗娜律師

趙麗娜律師
13930139603
趙光律師15605513311--法律顧問網(wǎng).涉外特邀環(huán)資能法律專家、碳交易師

趙光律師15605513311--法律顧問網(wǎng).涉外特邀環(huán)資能法律專家、碳交易師
法律專家:楊學臣18686843658

法律專家:楊學臣18686843658
湖南長沙單曉嵐律師

湖南長沙單曉嵐律師
13975888466
醫(yī)學專家頡彥華博士

醫(yī)學專家頡彥華博士
精英律師團隊






法律網(wǎng)站 政府網(wǎng)站 合作網(wǎng)站 友情鏈接  
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 法律聲明 | 收費標準
Copyright 2010-2011 dl735.cn 版權(quán)所有 法律顧問網(wǎng) - 中國第一法律門戶網(wǎng)站 未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載
電話:13930139603 13651281807 QQ:373036737 郵箱:373036737@qq.com
冀ICP備08100415號-2
點擊這里和QQ聊天 法律咨詢
點擊這里和QQ聊天 網(wǎng)站客服
留言咨詢
聯(lián)系我們
律師熱線:
13930139603
13651281807
律師助理:
13932197810