中秋節(jié)馬上就要到了，按照慣例，很多單位正在籌劃購(gòu)買月餅或月餅券發(fā)送給員工。可是當(dāng)你高興地收到單位發(fā)的月餅時(shí)，如果告訴你，這可能是要計(jì)入工資收入扣個(gè)稅的，你是不是有點(diǎn)錯(cuò)愕和難以接受?
最近，北京市地稅局的工作人員接受媒體采訪時(shí)稱，按照《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》，各公司中秋節(jié)所發(fā)放的月餅確實(shí)在繳稅范圍內(nèi)，需要將月餅的市場(chǎng)價(jià)值加入到員工的工資內(nèi)，然后按照工資標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)稅進(jìn)行扣除。
這合理嗎?還有多少項(xiàng)目，我們是一直“被繳稅”而蒙在鼓里呢?昨天，記者采訪相關(guān)人士后發(fā)現(xiàn)，“月餅稅”至少在目前的執(zhí)行情況來(lái)看，并不靠譜。
市民：提起“月餅稅”，大家都不知道
記者了解到，月餅要計(jì)入工資，進(jìn)行個(gè)稅扣除的說(shuō)法，主要依據(jù)的法律條款是《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定，個(gè)人取得的應(yīng)納稅所得，包括現(xiàn)金、實(shí)物和有價(jià)證券。相關(guān)人員據(jù)此認(rèn)為，月餅屬于“實(shí)物”。
“平時(shí)工資條我都不怎么注意的，難道月餅這些東西還真要計(jì)稅?應(yīng)該不會(huì)吧，我回去好好問(wèn)問(wèn)。”在街頭隨機(jī)采訪的20位市民中，很多人的第一反應(yīng)都是搖著頭說(shuō)，“月餅稅，還真沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)”。
在昨天的采訪中，幾乎所有的市民都并不認(rèn)同這一說(shuō)法。
一位公司白領(lǐng)王小姐說(shuō)，月餅明顯屬于公司福利，怎么可以扣稅?如果幾百元的月餅，剛好沖破個(gè)稅稅率臨界點(diǎn)，那豈不是很悲催?“如果月餅要收稅，是不是意味著其他福利實(shí)物也要收稅，我們公司一年發(fā)的福利有萬(wàn)元左右，真要扣稅，也是筆不小的錢。”不過(guò)，她很慶幸地說(shuō)，自己好像并沒(méi)有被扣過(guò)稅。
“月餅扣稅肯定不合理的。”企業(yè)職工吳先生說(shuō)，現(xiàn)在國(guó)家都把個(gè)稅的起征點(diǎn)都提高到3500元了，就是為了減小工薪階層的壓力，如果連月餅也要計(jì)入工資征稅，豈不是跟國(guó)家的想法有點(diǎn)相悖。“如果真要收稅，我情愿單位別發(fā)月餅，發(fā)現(xiàn)金多實(shí)在，想買什么買什么。”
企業(yè)：月餅應(yīng)屬福利，我們并未納稅
那么，企業(yè)到底會(huì)不會(huì)把“月餅”計(jì)算到員工工資中，申報(bào)納稅呢?昨天，記者采訪的杭城一家大型數(shù)碼企業(yè)，其計(jì)財(cái)部門負(fù)責(zé)人明確回答：不會(huì)。“不僅月餅不會(huì)，類似夏天的冷飲票、提貨券、超市卡、乃至加油卡，都不需要員工繳稅。”
她認(rèn)為，單位給職工發(fā)月餅屬于正常的集體福利，而根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》的規(guī)定，福利費(fèi)作為個(gè)人所得，免納個(gè)人所得稅。
“按照我們的一般理解，員工收入中需要納稅的部分是指以現(xiàn)金方式發(fā)放到他們手上的工資、薪金，其他的福利統(tǒng)統(tǒng)不需要。”她說(shuō)，在她所接觸的企業(yè)圈子里面，沒(méi)有任何單位為這筆福利而去申報(bào)員工個(gè)稅的。
“個(gè)人雖然沒(méi)有繳稅，但實(shí)際上單位并不是不繳稅。”這位負(fù)責(zé)人說(shuō)，我們?cè)谫?gòu)買月餅或者月餅券時(shí)，實(shí)際上已經(jīng)支付了一筆稅費(fèi)。
學(xué)者：月餅征稅，主要是“傷感情”
對(duì)于企業(yè)發(fā)放的“月餅”等實(shí)物，到底要不要征個(gè)稅，到底怎么收費(fèi)?其實(shí)稅務(wù)部門也有分歧。
由于恰逢雙休日，記者輾轉(zhuǎn)聯(lián)系上杭州一位不愿具名的稅務(wù)人員。他告訴記者，單位發(fā)放給員工的非福利性質(zhì)的實(shí)物，確實(shí)應(yīng)該計(jì)入工資征收個(gè)稅。可是法律并無(wú)明確的規(guī)定，到底哪些東西是屬于福利，哪些可以作為實(shí)物計(jì)稅。如果月餅是，那還有哪些實(shí)物也是?否則操作起來(lái)依然問(wèn)題很多。另外，更重要的是，類似月餅、冷飲票等發(fā)放給員工的“特殊補(bǔ)貼”，需要企業(yè)主動(dòng)申報(bào)，如果不申報(bào)也很難查處。
“中秋是中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日，企業(yè)發(fā)放月餅，主要是增加和員工間的感情。”浙江工商大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授馬良認(rèn)為，要把幾百元的月餅也計(jì)入工資征稅，至少?gòu)那楦猩现v，有點(diǎn)牽強(qiáng)。“稅務(wù)部門可以設(shè)立一個(gè)實(shí)物福利發(fā)放的臨界點(diǎn)，比如2000元，超過(guò)了，就強(qiáng)制要求主動(dòng)申報(bào)。”他特別強(qiáng)調(diào)說(shuō)，對(duì)于那些胡亂發(fā)放福利的單位，稅務(wù)部門倒是應(yīng)該好好考慮考慮，想想如何切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管力度。
