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1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。

2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
    計算：本人工資X停工留薪期月數=

3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：標準為九級傷殘為9個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資。
    計算：本人工資X9=

4、如果現在解除勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金。按照2012年3月1日起施行的《河北省工傷保險實施辦法》規定，分別為14個月和6個月的本省上一年度職工月平均工資，2011年度河北省職工月平均工資為3014元
    計算：一次性工傷醫療補助金：3014X14=42196元
               一次性傷殘就業補助金：3014X6=18084元

如果不解除勞動關系，賠償是1、2、3項相加。
如果解除勞動關系，賠償是1、2、3、4項相加。